2025年2月25日至26日，学院在泰州举办了五年制高职专业（课程）建设指导委员会秘书长2024年度第四阶段研修培训班。学院党委委员、副院长金玉出席并讲话，学院教学管理处、教学研究与质量监督处相关人员和25个专（课）指委秘书长共30余人全程线下参加培训班。25日上午培训研讨学院2025版五年制高职指导性人才培养方案修订工作阶段同时有200余名执笔人、骨干教师线上参会。
金玉指出，各专指委秘书长和方案执笔人要充分认识研制修订指导性人才培养方案工作的重要性，要在2023版方案的基础上进一步对标教育部专业教学标准、按照新时代高技能人才培养要求进行修订，并在学习、调研、论证的基础上，以“新”提质，以“质”促强。金玉强调，2025版指导性人才培养方案修订工作要准确把握好变与不变的原则。不变的是：一是落实好立德树人的根本任务，所有课程的设置要回答好“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”的教育根本问题。二是把握准五年制高职的育人规律，坚持“基础+平台+专项+拓展”的一体化课程体系特色。三是坚守住五年制高职人才培养的质量标准，在满足人才培养共性要求的基础上，兼顾考虑办学单位的办学能力和个性需求。变化的是：一是全面加强新时代五育并举，落实《教育强国建设规划纲要》对体育、美育、劳动教育课程提出新的要求。二是适应数字化和人工智能的变革，课程要体现数字化和人工智能赋能的迭代升级、赋能教育教学方式的改革创新。三是加强实践性教学，要强化职业综合素质和行动能力培养，促进专业教学紧跟产业和技术发展，体现职业教育的类型特征。最后，金玉也对2025版指导性人才培养方案修订工作提出把好质量关、把好进度关、把好方法关的工作要求。
培训期间，邀请了北京高等教育出版社韦晓阳副主任和江苏农牧科技职业学院朱善元校长做了专题讲座。旅游管理专指委秘书长冯霞敏做了2025版指导性人才培养方案修订工作专项培训。智能控制和电子商务专指委做了学生实习管理工作经验分享。教学管理处组织秘书长对学院2025年度教学指导委员会工作要点进行了研讨，对学院公共基础课带头人和专业带头人、教师教学创新团队申报工作进行了交流。教学研究与质量监督处对学院“十四五”规划教材任务推进和下一阶段的数字化教材开展工作进行了部署。26日上午，金玉带队赴江苏农牧科技职业学院进行调研，实地参观了学校产教融合实训基地和智慧校园管理中心。
本次培训有专家讲座、秘书长工作经验分享、学院政策文件研讨和高职院校实地调研等形式，培训内容丰富、教学形式多样，两天的培训务实、紧凑、高效。
开班仪式
专家讲座
参观调研
参观调研
座谈交流